Was ist Role-Based Access Control (RBAC)?
Role-Based Access Control bzw. rollenbasierte Zugriffskontrolle bezeichnet ein Modell fรผr die automatische Zuweisung von IT-Berechtigungen anhand von Faktoren wie Abteilung, Standort oder Position im Unternehmen. Unser Beitrag beleuchtet die Vorteile und Nachteile von RBAC und erklรคrt, wie Sie Role-Based Access Control in Active Directory umsetzen.
Was ist Role-Based Access Control?
Role-Based Access Control (RBAC) ist ein Modell fรผr die Zugriffskontrolle in IT-Systemen, bei dem Organisationen Zugriffsrechte auf Basis der Rolle von Benutzern zuweisen, anstatt diese einzeln fรผr jeden Mitarbeiter festzulegen.
Rollenbasierte Berechtigungsvergabe senkt den Verwaltungsaufwand in der IT und ermรถglicht die automatische und zielgenaue Provisionierung und Deprovisionierung von Usern.
Wie funktioniert Role-Based Access Control?
Um Role-Based Access Control zu nutzen, erstellt eine Organisation zunรคchst Berechtigungsrollen, welche die Standardrechte fรผr Mitarbeitende in unterschiedlichen Abteilungen, Standorten oder Positionen festlegen.
Tritt anschlieรend ein neuer Mitarbeiter in das Unternehmen ein, muss dieser nur zur passenden Rolle hinzugefรผgt werden und erhรคlt automatisch alle notwendigen Zugriffsrechte. Bei einer Verรคnderung der Rolle โ etwa weil ein User die Abteilung wechselt oder die Firma verlรคsst โ werden alle damit verbundenen Zugรคnge automatisch wieder entzogen.
Wie erstelle ich eigene Rollen?
Beim Festlegen sinnvoller Berechtigungsrollen haben Unternehmen im Prinzip freie Hand. Meistens richtet sich das Rollenmodell jedoch nach dem Organigramm der Organisation und baut auf Faktoren wie Position/Funktion, Abteilung und Standort auf. Die Berechtigungsrollen entsprechen oft den Geschรคftsrollen im Unternehmen.
Rollenmodell erstellen in 5 Schritten:
IT-Assets und Ressourcen inventarisieren
Benutzer anhand von Zugriffsanforderungen gruppieren
Standardrechte zu Rollen zusammenfassen
Provisionierung von Usern automatisieren
Rollenmodell laufend aktualisieren
Achtung: Beim Erstellen eines Rollenmodells fรผr RBAC mรผssen Organisationen unbedingt auf die Einhaltung der Funktionstrennung und des Least Privilege Prinzips achten. Benutzer dรผrfen also nur unbedingt erforderliche Berechtigungen erhalten. Enthรคlt eine Rolle zu viele Rechte, steigt das Risiko von Datendiebstahl und der potenzielle Schaden im Fall eines Cyberangriffs.
Eine Software fรผr Identity und Access Management hilft beim Erstellen von Rollen, indem sie die bestehenden Rechte innerhalb der Organisation analysiert (Role Mining). So lassen sich sinnvolle Standardrechte identifizieren und zu einer Rolle hinzufรผgen, die unter den festgelegten Personen hรคufig vorkommen.
Vorteile von Role-Based Access Control
Als Grundlage fรผr die automatische Zuweisung von Berechtigungen bietet Role-Based Access Control Organisationen viele Vorteile in puncto Effizienz, Genauigkeit und Sicherheit.
Die Vorteile von Role-Based Access Control sind unter anderem:
Hohe Zeitersparnis: Durch das einmalige Festlegen von Standardrechten ersparen sich Admins langfristig viel Zeit bei der Berechtigungsverwaltung, insbesondere in Organisationen mit vielen IT-Usern bzw. einer besonders hohen Fluktuation.
Einfacheres On/Offboarding: Ein Rollenmodell fรผr Berechtigungen erleichtert nicht nur das Onboarding neuer User, sondern den gesamten User Lifecycle. Bei Abteilungswechseln oder Firmenaustritten werden nicht mehr benรถtigte Zugriffe automatisch entzogen. Das schรผtzt vor Sicherheitslรผcken und unerwรผnschten Zugriffen.
Bessere รbersicht: Anhand der Mitgliedschaft in Rollen lรคsst sich einfacher nachvollziehen, wer worauf Zugriff hat. Administratoren behalten so jederzeit den รberblick.
Erleichterte Compliance: Viele Organisationen sind gesetzlich verpflichtet, Berechtigungen sicher zu managen und den Zugriff auf sensible Daten zu beschrรคnken. Role-Based Access Control erleichtert die Einhaltung und den Nachweis der Compliance.
Genauigkeit & Sicherheit: Die richtigen Zugriffsrechte fรผr jeden Nutzer โ das erleichtert nicht nur die Arbeit, sondern schรผtzt auch vor Privilege Creep und รผberprivilegierten Konten, die ein gravierendes Sicherheitsrisiko darstellen kรถnnen.
Nachteile von Role-Based Access Control
Auch wenn die Vorteile der rollenbasierten Zugriffskontrolle klar รผberwiegen, ist es wichtig die Nachteile und Schwรคchen des Modells zu verstehen. Dadurch lassen sich Stolpersteine bei der Umsetzung erfolgreich umschiffen.
Nachteile der Role-Based Access Control sind:
Aufwand durch Implementierung: Bevor RBAC eingesetzt werden kann, muss einige Zeit in das Erstellen von Rollen investiert werden. Der nรถtige Aufwand lรคsst sich durch den Einsatz einer geeigneten Software jedoch reduzieren.
รberschuss an Rollen: Teils machen Anwender den Fehler, Berechtigungsrollen zu kleinteilig anzulegen, wodurch der Aufwand bei Nutzung und Wartung des Modells stark steigt. Mitunter entsteht dieses Problem erst im Laufe der Zeit, wenn Firmen immer neue Rollen hinzufรผgen.
Wenig Flexibilitรคt: Im Arbeitsalltag brauchen Benutzer immer wieder zusรคtzliche Rechte, etwa fรผr abteilungsรผbergreifende Projekte oder kurzfristige Vertretungen. รber ein Rollenmodell lassen sich diese jedoch nur schwer abbilden.
Das Problem des starren Rollensystems lรถst tenfold, indem es Benutzern ermรถglicht, zusรคtzliche Rechte jederzeit per Self-Service anzufordern. Der Antrag wird von dem Dateneigentรผmer bearbeitet, der die jeweilige Ressource verantwortet.
So lassen sich neue Rechte schnell, sicher und ohne IT-Aufwand beantragen.
Access Governance: Best Pratices fรผr Microsoft-Umgebungen
Ein umfassender Leitfaden zur Umsetzung bewรคhrter Best Practices fรผr die Zugriffsverwaltung in Microsoft-Umgebungen.
Role-Based Access Control in Active Directory
Das AGDLP-Prinzip
Die von Microsoft empfohlene Vorgehensweise, um Role-Based Access Control in Active Directory zu nutzen, liegt im sogenannten AGDLP-Prinzip.
AGDLP basiert auf der Verschachtelung von Active Directory Gruppen. Organisationen erstellen zunรคchst globale Benutzergruppen, welche den unterschiedlichen Rollen wie z.B. verschiedenen Abteilungen entsprechen. Diese globalen Benutzergruppen sind wiederum Mitglied in lokalen Berechtigungsgruppen, รผber die jeweils eine bestimmte Berechtigung gesteuert wird.
Wird ein User also zu einer Rollengruppe hinzugefรผgt, erhรคlt er รผber die verschachtelten Berechtigungsgruppen automatisch Zugriff auf alle verbundenen Ressourcen. Durch die Nutzung von klaren Gruppennamen lรคsst sich dabei รผber die Liste an Gruppenmitgliedschaften genau nachvollziehen, welche Rechte eine Rolle umfasst (anders als bei direkter Zuweisung).
Das Problem: Aufwรคndige Erstellung und Pflege
Organisationen, die das AGDLP -Prinzip manuell umsetzen mรถchten, stoรen dabei in der Regel auf ein groรes Problem: Das Erstellen der notwendigen Gruppen und Strukturen erfordert ein hohes Maร an Genauigkeit und kostet viel Zeit und Aufwand.
Dieser Aufwand mag sich zwar langfristig lohnen, dennoch ist der hรคndische Aufbau der nรถtigen Strukturen ein sehr ungeschickter Weg, das AGDLP-Prinzip zu implementieren. Die notwendigen Gruppen lassen sich viel einfacher รผber eine IAM Software implementieren.
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